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八項規定 改變中國

十九大報告指出,全面從嚴治黨永遠在路上。一個政黨,一個政權,其前途命運取決于人心向背。人民群眾反對什么、痛恨什么,我們就要堅決防范和糾正什么。(來源:12月8日,新華社) 十八大以來,黨中央堅定不移全面從嚴治黨,全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強,黨和國家的各項事業發展有了更加堅強政治保證。但黨面臨執政環境的復雜性和復雜性,黨內的思想、組織和作風不純等突出問題。實踐證明,管黨治黨,關系黨國家民族前途命運,必須下更大決心、勇氣、氣力抓緊抓好。 5年前,《八項規定》出臺,全面從嚴治黨由此“破題”,開啟了一場正風肅紀、激濁揚清、刷新吏治的作風之變。5年后,當初僅僅600余字之規定,卻扭轉著時代風氣的深刻變化,使黨風政風煥然一新;而今,它仍具有強大的威懾力,依然是全面從嚴治黨的重要手段,只憑這一點,它已遠超當初許眾人預期;而且,當時認為公款吃喝等中國官場的“老大難”問題,竟然出現如此顯著改善。 作風建設,成績斐然。5年來,黨中央以身作則,率先垂范,身體力行,把八項規定作為作風建設切入點,把全面從嚴治黨為突破口,緊盯重要節點,從件件具體問題抓起,堅決杜絕“節日腐敗”。截至今年10月,全國累查處超19.32萬起,處理超26.3人,黨政紀處分超14.5萬人,真是累累碩果,成績卓著,體現了黨中央全面從嚴治黨和狠抓作風建設的堅定決心與毅力。 這5年來,具體到各地,也都交出了作風建設滿意“答卷”。一開始就堅持問題導向,從具體的、細小的問題抓,從月餅、粽子等“小事小節”入手,狠剎“四風”。截至今年10月,全國查處違規公款吃喝等三類突出問題共超4.55起。其中,在2013和2014年占68.6%;2015年占17.1%;2016年占10.8%;2017年僅占3.5%。顯然看出,違紀存量和增量在大幅度減少,這更足以證明:八項規定,改變中國。 作風建設永遠在路上。創新監督手段,充分利用互聯網、新媒體和新技術,大大拓寬監督渠道,相信群眾,依靠群眾,形成群眾監督的濃厚氛圍;“八項規定”修改實施細則,著重對改進調查研究等方面內容,作了全面規范、細化和完善;中紀委推出八項規定精神“表情包”接地氣,換新天。十八大以來,中央十二輪巡視和各級巡視巡察均把作為重要監督內容和監督手段逐漸固化為制度,構筑成反腐“天羅地網”,讓隱變“四風”無處藏身。 八項規定,改變中國。只有將八項規定深入人心,徹底轉變工作作風,提高干部效率,把好方針政策落到實處,才能不斷推動黨的事業前進,得到群眾的擁護,中國的明天才會希望。才能讓百姓感受到了實實在在的變化,不斷深入人心,人民滿意,世界關注,“八項規定”精神牢牢扎根中國大地,讓中國政治生態煥然一新。

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上海閔行區梅隴鎮社區幫助企業加強風險防控

日期: 2020-05-27 14:49:41    來源: 中國網商務   作者: 梁長玉   編輯:曉林   
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梁長玉報道 隨著疫情防控進入常態化,如何利用信息化手段幫助企業加強風險防控能力、進一步優化營商環境,讓勞動關系的維護從“被動處置”走向“主動發現”,幫助企業走出困境,是目前各級政府和企業服務部門共同面臨的問題,也是共同努力的目標。

閔行區梅隴鎮社區事務受理服務中心工作人員向記者透露,他們借助信息化技術不斷創新工作模式,通過“勞動關系預警系統”,可以實現企業風險處置從“事后處置”向“事前預防”的轉變:“過去,勞動糾紛多以投訴舉報的方式掌握,再由協管員在線下摸排,不管是風險防控,還是監管效果,都要大打折扣。”

AI智能預警,企業風險一目了然

趙先生在梅隴經營著一家服裝加工企業,春節前剛開業,不料疫情突發,無法正常經營,導致資金流轉出現了一些困難。由于經營需要,趙先生年前向銀行申請了一筆貸款。幸運的是,社區事務受理服務中心得知后及時與趙先生取得聯系,指導企業調整經營策略,關閉了部分生產線,并與工人協調好工資發放問題,幫企業避開了一場危機。對此趙先生心存感激,社區事務受理服務中心工作人員則表示:“我們也是通過勞動關系預警系統上的信息,觀察到企業經營中確實出現了一些問題,若不及時科學地進行調整,很可能出現資金鏈斷裂,引起企業勞動糾紛。”

工作人員還介紹了預警系統的功能機制:“對于轄區內企業,系統可從企業的稅收、產值、用工等海量數據中挖掘價值信息,對存在潛在勞動關系風險的企業智能研判、提前預警,然后再安排線下協管員提前介入跟蹤。另外,對于轄區外來企業,我們也可借助系統的‘一鍵診斷’功能,對企業的工商、司法處置、行政處罰、信用安全等進行大數據排查,助力企業風控與輿情分析。”

隔空指揮調度,移動執法更透明

“企業拖欠員工的兩個月工資,現已經全部補發給員工。”在指揮中心的大屏幕上,現場調解的協管員正在向指揮中心報告糾紛的處理結果。指揮中心的工作人員在接受采訪時表示:“我們的協管員在現場執法時與指揮室‘直播互動’,如果遇到緊急事件,指揮中心可根據實際情況全方位指揮調度,大大提升了執法效率和準確性。”。隨著5G時代的來臨,運用互聯網技術和移動終端解決勞資矛盾已成為現實,事件處置過程不僅要求全程記錄,還需要與指揮室實時互聯,使移動執法更加公正透明。

此外,針對高風險企業,社區事務受理服務中心還會重點關注,在人流密集處配置智能移動探頭,進行智能監控,一旦分析有可能發生突發群體事件,系統就會提前預警。

據悉,從2019年起,梅隴鎮社區事務受理服務中心就開始著力構建一個智慧型的勞動關系預警系統,與市級、鎮級“一網統管”平臺實現無縫銜接,為轄區內的企業勞動風險隱患,提供事前分析、介入指導等服務,將工作重點由傳統的人為事后處置轉換為智能提前預判,為優化本地營商環境提供了一種全新的手段。


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