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平孟邊檢:精心調制“四味”大餐,主題教育活色生香

日期: 2020-01-21 09:15:17    來源: 中國警察網   
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  2019年,廣西壯族自治區平孟出入境邊防檢查站在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中,精心調制“原味”、“泥味”、“辣味”和“暖味”大餐,使主題教育活色生香,民警綜合素質和業務能力明顯提升,隊伍實現零違紀。

  突出“原味”教育,確保強化使命擔當

  平孟出入境邊防檢查站黨委為組織全站黨員原汁原味學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,在站局域網發布《中國共產黨黨內重要法規匯編》和《中國共產黨黨史匯編》,在微信群每天適時發送主題教育相關學習內容,在營區制作橫幅、板報和燈箱,大張旗鼓宣傳,讓民警抬頭受教育,低頭受啟發。站黨委按照部署要求,緊密聯系工作實際,制定中心組學習計劃,召開黨委理論中心組(擴大)學習會,對標對表找差距、查不足,在思想碰撞中不斷深化對守初心、擔使命的理解與認識。

  站黨委組織全站58名黨員民警分兩期前往百色警察學院開展脫產培訓,組織民警前往百色起義紀念館開展主題黨日活動,到烈士陵園開展烈士紀念日緬懷先烈活動,到廉政教育基地開展現場教學,重溫入黨誓詞,舉辦演講和主題文藝晚會。同時邀請百色市委黨校教授到邊防檢查站開展黨的十九屆四中全會精神主題授課,強化理論武裝,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。各黨支部每周固定半天集中學習,黨員民警結合自身崗位實際、對照主題教育要求認真撰寫學習心得、交流發言材料、學習筆記,并報政治處存檔備查。為激勵廣大黨員民警職工自覺主動向榜樣看齊、向先進學習,站黨委開展向“公安楷模”學習活動,組織民警拜訪全國“最美奮斗者”、“八桂楷模”等模范先進人物,聆聽模范先進的感人故事,鞭策黨員民警堅守初心和使命,自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。

  主題教育沾“泥味”,確保開門納諫不走樣

  平孟出入境邊防檢查站黨委聚焦“加強新時代黨的建設、隊伍建設”“構建邊境大防控體系”等重點課題進行深入調研,并結合工作實際召開調研成果交流匯報會,力求找準黨的創新理論在移民管理工作中的切入點、落腳點,為尋求破解難題、推動平孟移民事業建設發展貢獻良策。站黨委成員利用在口岸帶班和落實“黨委一線工作法”時機,采取座談走訪、談心談話、發放問卷調查等多種方式深入開展思想狀況調研,抽絲剝繭“解剖麻雀”,準確掌握隊伍思想脈搏。面向出入境旅客、職能單位、民警職工開展“金點子”征集活動,堅持開門納諫,匯聚民智民意,征集意見13條,形成6份數據清、情況實的調研報告。黨委書記為全站民警職工上專題黨課,號召廣大黨員傳承紅色基因,發揚優良傳統,把堅守初心、勇擔使命落實到忠誠、責任、行動和作風上,在接續奮斗中譜寫新時代平孟移民管理事業新篇章。

  以“抓好執紀問責工作營造風清氣正環境”為題,站黨委教育引導民警職工踏踏實實干事、干干凈凈做人、清清白白從警,站黨委成員則結合參加雙重組織生活和“黨委一線工作法”,積極開展黨課宣講,充分發揮領學促學的表率作用。

  檢視問題顯“辣味”,確保不護短敢亮丑

  平孟出入境邊防檢查站把征求意見作為查擺檢視問題的重要途徑,結合工作實際,采取實地查看、座談會、調查問卷等多種渠道征求意見建議,廣泛聽取全站民警職工、邊貿企業和出入境旅客的意見建議,為進一步找準問題癥結、抓好整改落實奠定堅實基礎。按照“四個對照”、“四個找一找”要求,邊檢站召開對照黨章黨規找工作差距專題會議,各級領導干部帶頭,對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,緊扣中央提出的“18個是否”,把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐條逐項對照檢視,逐人開展對照檢查,同志之間開誠布公、坦誠相待,查擺出4個方面的問題達41條,達到了深化認識、凝聚共識、解決問題的目的和效果。黨委班子對照檢視,高質量開好民主生活會、組織生活暨民主評議黨員大會,誠懇進行談心談話,聚焦會議主題,深入查擺問題,深刻剖析根源,認真撰寫檢視剖析材料,細化整改措施,明確整改時限。

  整改落實加“暖味”,確保辦實事見實效

  平孟出入境邊防檢查站民警李鶴孟與妻子兩地分居,站黨委多次與地方黨委政府協調,終于解決了這個生活難題。站黨委以18項從優待警措施為抓手,爭取地方黨委政府支持,在2019年內協調解決6名民警家屬就業,5名民警子女入學入托問題,為8名民警解決16個現實困難,同時還成立執法權威工作委員會,為3名民警提供法律援助,保障民警職工公休輪休補休,搭建單身民警婚戀平臺,購買社會化服務保障、辦公設備,完善營區附屬工程建設,營造拴心留人的環境。

  邊檢站黨委聚焦黨建工作的難點問題,研究制定《推進“四大工程”建設四項措施》,開展“牢記使命勇擔當、不忘初心再出發”職業認同圓桌座談會,組織召開“檢視問題短板、發揮組織作用”黨建工作專題研討會,全面整治領導弱化、組織渙散、模范作用缺失等問題,開展書記談堡壘、“一把手”素質提升、黨員集體政治生日活動,明顯增強了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

  聚焦隊伍建設的重點問題,邊檢站持續深化肅清工作,2019年內開展3次安全保密大檢查,兩次邀請駐地國安專家到站開展專題授課,進一步增強民警底線思維、防范風險挑戰,拒腐防變的能力。邊檢站牽頭與邊防部隊、聯檢部門、黨政機關、勞務公司黨支部共建合作,建成了組織聯建、口岸聯守、發展聯動、反恐聯防、活動聯創“五位一體”軍民融合發展格局。



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